Stress im Alltag, Termindruck und Erwartungshaltungen Dritter lassen es manchmal nicht zu, um uns um vermeintliche Kleinigkeiten zu kümmern. Und so bleiben immer wieder die gleichen Dinge liegen, um die wir uns schön hätten ewig kümmern sollen. Sei’ es das defekte Licht am Fahrrad oder der Kauf von dringend notwendigen neuen Joggingschuhen, da die alten für den Waldlauf überhaupt nicht mehr geeignet sind. 

Aber auf die leichte Schulter sollte man all diese kleinen Dinge nicht nehmen, denn statistisch gesehen passieren die meisten Unfälle in der Freizeit und im häuslichen Umfeld und damit ohne finanzielle Absicherungen durch staatlichen  Unfallversicherungen  – und dass kann fatale finanzielle Folgen haben. 

Gemessen an der Einwohnerzahl in Deutschland erleiden pro Jahr rund 10% unserer Bevölkerung einen Unfall.*)  Verglichen mit der Chance auf den Gewinn von sechs Richtigen im Lotto  – hier liegt die Chance bei 1 zu 15,5 Millionen – ist diese Unfallquote erschreckend hoch.

Selbstständigkeit und Selbstbestimmung haben in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert. Doch was passiert mit unserer Selbstständigkeit, wenn die körperliche oder geistige Leistungsfähigkeit durch einen Unfall dauerhaft beeinträchtigt ist und man von heute auf morgen berufs- oder erwerbsunfähig wird? Sicher ist: Die finanziellen Einbußen, die hieraus entstehen können, tragen die Betroffenen zu hohen Anteilen selbst. 

Es ist also wichtig, an eine private Vorsorge zu denken! Der finanzielle Handlungsspielraum muss erhalten bleiben, auch wenn das regelmäßige Einkommen plötzlich ausfällt.

Die ZEUS-Einkommensspezialisten beraten Sie gerne!  Bitte nehmen Sie Kontakt auf!

*) Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

Das Bundesfinanzministerium hat zum 01.01.2012 für den Verbraucher zwei gravierend negative Änderungen  beschlossen: Bei Neuverträgen von Lebens- und Rentenversicherungen wird:

1. der garantierte Rechnungszins um 0,5 % gesenkt
2. die für steuerliche Förderung relevante Altersgrenze auf 62 Jahre angehoben

Der Garantiezins

Das Bundesfinanzministerium wird für alle Neuabschlüsse von Lebensversicherungsverträgen,
die nach dem 31.12.2011 rechtskräftig werden, den Rechnungszinssatz um  0,5% senken – von 2,25 % auf 1,75%.

Der Staat senkt den Rechnungszins aufgrund des deutschen Versicherungsaufsichtsgesetzes. Dieses Gesetz schreibt vor, dass die Höhe des Garantiezinses maximal 60% der durchschnittlichen Rendite zehnjähriger europäischer Staatsanleihen höchster Bonität betragen darf.

Ab 2012 sind wir deshalb verpflichtet, Ihnen einen geringeren Garantiezins anzubieten! Der
dann gültige Zinssatz beträgt dann nur noch 1,75%. Die mit dem Garantiezins hochgerechneten Leistungen sind Ihnen sicher.

Das Rentenbeginnalter

Ab 2012 hebt der Staat die für die steuerliche Förderung relevante Altersgrenze von 60 auf 62 Jahre an.

Das bedeutet, dass bei Abschluss einer Rentenversicherung  im Jahr 2012 die Rentenleistung ohne steuerliche Nachteile oder ohne Verlust der steuerlichen Förderung erst mit 62 Jahren in Anspruch genommen werden kann.

Grund ist die Schere von steigender Lebenserwartung und sinkenden Geburtenzahlen, die immer weiter auseinanderklafft. Betroffen sind alle Altersvorsorgeformen, die vom Staat gefördert werden, wie z.B. Riester- Renten oder Rürup-Renten sowie die betriebliche Altersvorsorge.

Überlassen Sie nichts dem Zufall! Sichern Sie sich noch in diesem Jahr die aktuellen Vorteile für Ihren Weg in eine finanzielle abgesicherte und sorgenfreie Zukunft.

Gerne analysieren wir Ihre Vorsorgesituation in einem persönlichen Gespräch und werden
über weitere Lösungen gemeinsam nachdenken.

Das Wichtigste Gut eines Kindes ist das unbeschwerte Heranwachsen und eine glückliche Kindheit. Leider können eine Krankheit oder ein Unfall diese Leichtigkeit von einer Sekunde auf die andere  zerstören.

Die ZEUS Unternehmensgruppe bietet mit den ZEUS-Classic-Produkten ideale Vorsorgeprodukte für Kinder und Jugendliche an. Denn das Leid, welches im Fall der Fälle eine Familie trifft, kann man nicht lindern, aber die finanziellen Sorgen die hierdurch auftreten können, kann man mit entsprechender Weitsicht kalkulieren und mittels gut durchdachter Vorsorgeprodukte absichern.

Nutzen Sie unsere jahrelange Erfahrung und unser Fachwissen, um sich und Ihre Familie umfassend abzusichern

1. Der garantierte Rechnungszins wird um 0,5 % gesenkt
2. Die für steuerliche Förderung relevante Altersgrenze wird auf 62 Jahre angehoben

Jeder Bürger, der sich mit dem Thema Altersvorsorge befasst und noch nicht abgesichert ist, sollte sich jetzt konkrete Gedanken über die dringend notwendigen Lebens- oder Rentenversicherung machen. Sichern Sie sich jetzt noch die gültigen höheren garantierten Leistungen und darüber hinaus den Vorteil, bereits mit 60 Jahren Leistungen aus Ihrer Altersvorsorge schöpfen zu können – ohne steuerliche Nachteile oder Verlust der
steuerlichen Förderung.

Das bedeutet konkret, dass Neuverträge bis Ende des Jahres abgeschlossen worden sein müssen, um die aktuellen Vorzüge aus 2011 überhaupt noch in Anspruch nehmen zu können. 

Bitte sprechen Sie uns gerne an! Wir beraten Sie gern und schützen Ihre Vorteile.

Unser Motto:
Nicht warten sondern starten!

Darum setzen immer mehr Firmen ein so genanntes Assessment Center ein, um den oder die richtigen Kandidaten heraus zu filtern. Mithilfe zahlreicher Übungen werden dort die Charaktere der Bewerber auf die Probe gestellt, wobei weder Stärken und schon gar keine Schwächen unbelichtet bleiben. In kleinen Gruppen simulieren die Bewerber Stresssituationen, Teamaufgaben, aber auch Einzelpräsentationen. Diese Center können dabei von der Firma selbst eingerichtet sein oder von einer beratenden Institution. Ziel ist es, anhand des eigenen Firmenanforderungsprofils die bestmöglichen Bewerber zu selektieren. Dies bietet zum einen für den Bewerber die Chance, sich länger und demnach auch besser zu präsentieren als es vermutlich in einem Bewerbungsgespräch möglich wäre, es ermöglicht aber zugleich den Funktionären ein facettenreicheres und somit aufschlussreicheres Bild der Kandidaten zu bekommen.

Die Plakate sind nämlich keinesfalls mit den trockenen Sprüchen, die man sonst so von Versicherungsdienstleistern gewohnt ist, beschrieben. Ganz im Gegenteil, denn ZEUS setzt auf Spaß an der Sache. Bei „Eigentlich wollten wir ihnen einen Rat geben. Aber irgendwer hat es mit Rad verwechselt“ muss man schon einmal schmunzeln und genau das erreicht den Kunden, diese frische Art. Zudem integriert ZEUS den Betrachter, so kann man auf der eigenen Website du-bist-zeus.de einen individuellen Test machen. Dadurch erfährt jeder, was er will und wo die eigenen Stärken liegen. Schnell durchgeklickt erfahren Sie so, was Sie von einer Versicherung verlangen und vielleicht schlummert im einen oder anderen ja selbst ein Versicherungstalent – So profitieren beide davon.

Warum man gerade bei ZEUS Karriere machen sollte? Die Antworten sind einfach:

Die Karrierechancen sind attraktiv und perspektivreich
Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen stärken die Mitarbeiter
Das erzielbare Einkommen ist solide und nach oben hin sind keine Grenzen gesetzt
Die technische Ausstattung ist modern und auf dem neuesten Stand.

Emotional kann man das Ganze so zusammenfassen:

ZEUS ist spannend, anders und macht Spaß
 
Jetzt bewerben unter www.du-bist-zeus.de/

Über eine Viertelmillion junger Menschen in Deutschland sind schwerbehindert. Oft durch einen Unfall, aber weitaus häufiger durch eine Krankheit!

Mit dem JuniorSchutz PLUS, ein Bestandteil des  ZEUS-Kinderschutzbriefes, sichern Sie Ihre Kinder vor den finanziellen Folgen eines Unfalls oder einer Krankheit.
 
Der JuniorSchutz in Kürze:

Versicherungsschutz für Kinder und Jugendliche; von der vollendeten 6. Lebenswoche bis zum 24. Lebensjahr.

Monatliche Rente für die Dauer der Schwerbehinderung – wenn notwendig, ein Leben lang.

Wechselgarantie in eine selbstständige Berufsunfähigkeitsversicherung zwischen dem vollendeten 15. und 24. Lebensjahr.*

* Voraussetzung: Eine Gesundheitsprüfung im JuniorSchutz PLUS wurde erfolgreich absolviert

Kann man diese Fragen beantworten? Gibt es hierauf überhaupt Antworten? Wir sind sicher, dass es sie gibt, aber lassen wir doch mal unsere Gedanken schweifen…

- Der Student erhofft sich einen kreativen, verantwortungsvollen Job.
- Die Geschäftsfrau erwartet Vertrauen und Loyalität.
- Der Familienvater sorgt sich um die finanzielle Sicherheit seiner Familie.
- Der Kollege postet fast sein ganzes Leben.
- Die Schülerin hofft auf einen guten Schulabschluss.
- Der Arbeiter, der bald in Rente geht, träumt von einer weiten Reise
- Der Manager baut auf Aktiengewinne
- Die Kollegin vom Tisch gegenüber added noch mehr Freunde.

Wir alle träumen, hoffen, weinen, erleben, genießen, zweifeln und verzweifeln.

Und was sind Deine Ziele?

In der „AssCompact TRENDS IV / 2010“ Studie wurde der Deutscher Ring Krankenversicherungsverein a.G. erneut ausgezeichnet und erreichte in der Sparte

 ”PKV–Vollversicherung“

                                        zum wiederholten Male den ersten Platz.

Damit wurde der Deutscher Ring Krankenversicherungsverein a.G  erneut zum bevorzugtesten Anbieter von Krankenvollversicherungen gewählt.

Insgesamt flossen in die Untersuchung über 78.000 Einzelstimmen von Vermittlern ein, die ihre ungefilterte Meinung zu Vertriebsthemen, Anbietern, Services und Trendthemen abgegeben haben.

Nutzen Sie, lieber ZEUS- Kunde, die Vorteile leistungsstarker Produkte, genießen Sie durch unsere bewährte Kompetenz durchdachte Leistungspakete und stets aktuelle Anpassungen bestehender Versicherungsleistungen.